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« TJM 600, ça vaut quel CDI ? »

C'est la question la plus posée du marché, et la plupart des réponses sont fausses pour une seule raison : elles multiplient le tarif par 218 jours. Ici, le nombre de jours réellement facturés est le premier réglage, pas une option cachée.

Le paramètre qui décide de tout. 218 est le nombre de jours ouvrés, pas facturés.

Développeur, designer, consultant : libéral non réglementé.

1 pour une personne seule, 2 pour un couple, +0,5 par enfant.

Réduite de moitié depuis juillet 2026 : 25 % d'exonération au lieu de 50 %.

Salaire brut mensuel équivalent, à net égal

5 333 €

Soit 63 995 € bruts par an, pour 4 201 € nets par mois de part et d'autre — 500 € × 160 jours, soit 80 000 € de chiffre d'affaires.

Ce que le client dépense, d'un côté et de l'autre

Vos factures sur l'année80 000 €
Coût employeur du CDI équivalentsalaire brut et cotisations patronales91 233 €
Écart11 233 €

À ce tarif et ce volume, la mission coûte moins cher au client que l'embauche, alors qu'il n'assume aucun engagement. C'est le signe d'un tarif trop bas.

Côté salarié : Salarié cadre en CDI, régime général, sans prime ni avantage en nature. Net avant impôt sur le revenu, celui-ci dépendant du foyer et non de l'emploi. Barème issu du moteur de règles officiel de l'URSSAF. Côté freelance : régime micro, cotisations et impôt sur le revenu compris. Méthodologie.

Ce que « équivalent » veut dire ici

La conversion égalise les nets perçus. Un TJM de 500 € sur 160 jours produit 80 000 € de chiffre d'affaires et laisse 4 201 € nets par mois : le CDI équivalent est celui qui verse la même chose, soit 5 333 € bruts mensuels pour un cadre.

C'est la réponse à la question posée. Ce n'est pas une équivalence complète, et il serait malhonnête de le laisser croire : à net identique, le CDI reste supérieur, puisqu'il contient des congés payés, une assurance chômage, un maintien de salaire en cas d'arrêt et une meilleure retraite. Un passage en freelance à net égal n'a donc aucun intérêt financier — il en faut nettement plus pour compenser.

Le calcul côté salarié vient du moteur de règles officiel de l'URSSAF, évalué à la construction du site et interpolé ici. Côté freelance, il s'agit du régime micro, cotisations, contribution formation et impôt sur le revenu compris. La méthodologie détaille les deux chaînes de calcul.

Le calcul, tarif par tarif

Chaque page détaille un tarif : le net qu'il produit, le CDI correspondant, et le seuil fiscal qu'il fait croiser — la TVA en bas de gamme, le plafond du régime micro plus haut.